Likwidacja OFE, jak proponuje minister Jolanta Fedak, czy tylko kosmetyczne zmiany, jak planuje minister Michał Boni? Oto propozycje naprawy systemu emerytalnego, według profesora Witolda Orłowskiego.
W roku 1999 weszła w życie największa reforma emerytalna w historii ZUS. Była to jedna z czterech wielkich reform rządu Jerzego Buzka. Zmiany w strukturze i funkcjonowaniu ZUS zaproponowane przez gabinet AWS-u były rewolucyjne. Reformowały one Zakład i miały go dostosować do nowych wyzwań. Ubezpieczenia przed reformąStruktura i funkcjonowanie ZUS nie zmieniało się na przestrzeni lat. Zakład do początku lat 60. do końca lat 90. działał w podobny tym czasie funkcjonował odrębny fundusz emerytalny, którego dysponentem został ZUS. Nadwyżki lokował w budżecie państwa lub w banku w formie oprocentowanych lokat. Zakład Ubezpieczeń wypłacał w tym czasie świadczenia z Funduszu Alimentacyjnego a od lat 80. stał się jednym z organów Zasady korygowania nieprawidłowości w dokumentach rozliczeniowych Założenia reformyPodstawowym założeniem reformy było przejście od systemu redystrybutywnego do systemu kapitałowego. System redystrybutywny to taki, w którym ubezpieczeni wpłacali składki do jednej puli, z której wypłacane są emerytury i renty dla osób, którym one przysługują w danym momencie. W takim systemie świadczenia są wypłacane ze składek osób płacących je w danym momencie a nie z kapitału zgromadzonego przez płatnika. Po śmierci ubezpieczonego ich wypłacanie jest wstrzymywane. Wpłacone przez ubezpieczonego stawiki nie podlegają natomiast kapitałowy z kolei, to taki, w którym pracownicy mają swoje indywidualne konta emerytalne. Gromadzą na nich pieniądze wpłacane w postaci składek w czasie aktywności zawodowej. Lokaty te muszą być oprocentowane aby uprawniony po przejściu na emeryturę nie odczuwał skutków po osiągnięciu wieku emerytalnego ubezpieczonemu wypłacana jest emerytura z jego pieniędzy. Niewykorzystane fundusze zgromadzone na koncie podlegają dziedziczeniu przez rodzinę serwis: Wypowiedzenie ReformaZałożenia udało się zrealizować w pewnym stopniu. Otóż wprowadzono tzw. trzy filary. Pierwszy filar jest realizowany przez ZUS i ma charakter redystrybutywny. Drugi filar realizowany jest przez Otwarte Fundusze Emerytalne i ma charakter kapitałowo-redystrybutywny. Ubezpieczenie w ramach trzeciego filaru ma charakter dobrowolny oraz kapitałowy. Chcesz dowiedzieć się więcej, sprawdź » Składka zdrowotna przedsiębiorców po zmianie przepisów od 2022 r. (PDF)
Czas na emeryturę obywatelską. Jak zreformować system emerytalny? Bez reformy nasz system zabezpieczenia na starość ulegnie zapaści. Ratunkiem może być potraktowanie emerytur jako niskiego świadczenia socjalnego dla wszystkich i zachęcanie do samodzielnego oszczędzania. O tym, że polski system emerytalny jest w kryzysie, albo że
Emerytury stażowe - od kiedy będą? Nad nowymi przepisami ws. wcześniejszych emerytur od jakiegoś czasu pracuje prezydent Andrzej Duda. Będzie to rewolucja emerytalna, a przepisy pozwolą przejść na emeryturę na nowych warunkach. Zobaczcie, co się informacje ws. emerytur stażowych przeczytacie na kolejnych stronach ---->Fot. Tomasz Ho£Od / Polska PressEmerytury stażowe - od kiedy będą? Nad nowymi przepisami ws. wcześniejszych emerytur od jakiegoś czasu pracuje prezydent Andrzej Duda. Będzie to rewolucja emerytalna, a przepisy pozwolą przejść na emeryturę na nowych warunkach. Zobaczcie, co się informuje "Fakt", w Kancelarii Prezydenta RP pojawił się gotowy projekt ws. emerytur stażowych. Dziennik dotarł do jego treści.„Domagamy się stworzenia pracownikom o bardzo długim stażu pracy możliwości przejścia na emeryturę przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego” – napisano w emerytury stażowe. Reforma emerytalna już wkrótce?Emerytury stażowe - co dalej? Od kiedy mogłyby wejść w życie? To musisz wiedzieć!Obecnie, aby przejść na emeryturę trzeba osiągnąć wymagany wiek emerytalny: 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet. Już wkrótce może się to jednak stażowe mają polegać na tym, że emerytura będzie przysługiwała:kobietom po 35 latach pracy i ukończeniu 55. roku życia mężczyznom po 40 latach pracy i ukończeniu 60. roku życia Takie rozwiązanie będzie korzystne dla osób, które w bardzo młodym wieku rozpoczęły pracę i mają teraz długi staż pracy. Waloryzacja Emerytur 2021 - oto wyliczenia. Tyle pieniędzy b... Co ważne, emerytura stażowa nie będzie mogła być niższa, niż emerytura minimalna. W przyszłym roku najniższa emerytura wyniesie 1250 złotych że jeszcze w grudniu projekt ws. emerytur stażowych trafi do Sejmu. Polecane ofertyMateriały promocyjne partnera
Co najmniej 1600 zł brutto. Przygotowany przez związkowców projekt wprowadzał jednak pewne ograniczenia. I tak, taka stażowa emerytura nie mogłaby być niższa niż minimalna. Dziś to kwota
Pensja i zysk po obniżeniu PIT z 17 do 12 proc. z dniem – umowa o pracę. Brutto zł. Netto do – zł. Netto od – zł. Zysk na rękę 35 zł. archiwum Ważna zmiana wynikająca z Polskiego Ładu od 1 lipca 2022 roku: obniżka niższego progu podatku dochodowego z 17 do 12 proc. Kogo obejmie zmniejszenie podatku? Wszystkich, którzy zarabiają mniej niż zł rocznie. Przypomnijmy, że w Polsce są dwie stawki podatku dochodowego: 17 i 32 proc. Obniżka niższej z nich z 17 do 12 proc. obejmie osoby uzyskujące dochody do zł rocznie – pracowników, zleceniobiorców, emerytów, rencistów i prowadzących własną działalność. Im większy przychód – tym większy zysk po zmianie 1 lipca. Natomiast wyższa ze stawek PIT, czyli 32 proc. od nadwyżki ponad – zostanie bez jak konkretnie zmienią się dochody po obniżeniu stawki PIT z dniem 1 lipca 2022 r. dla:zatrudnionych w myśl umowy o pracę, pracujących na zlecenie, prowadzących własną działalność gospodarczą. Istotna uwaga: mimo obniżenia stawki podatkowej, bez zmian pozostaje kwota całkowicie wolna od podatku – zł rocznie ( miesięcznie). Zerknij na konkretne przykłady, by się przekonać, jak zmienią się zarobki na rękę zależnie od ich wysokości brutto i ile wyniesie zysk zależnie od formy zarobkowania. Sprawdź: takie są efekty obniżenia PIT-u z 17 do 12 ofertyMateriały promocyjne partnera
Od stycznia elektroniczna wersja legitymacji emeryta i rencisty. W styczniu 2023 r. emerytom i rencistom, którzy mają już legitymację w formie plastikowej karty, ZUS wyda automatycznie również legitymację w wersji elektronicznej. Takie osoby będą mogły korzystać z obu wersji dokumentu – tradycyjnej karty oraz mLegitymacji
Wydłużanie wieku emerytalnego do 67 roku życia począwszy od 1 stycznia 2013 r. przewiduje nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Emerytura w wieku 67 latEmerytury częścioweZa i przeciwZa przyjęciem ustawy emerytalnej (11 maja 2012 r.) głosowało 268 posłów, przeciw było 185, dwóch posłów wstrzymało się od głosu. Emerytura w wieku 67 lat Nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przewiduje stopniowe wydłużanie wieku emerytalnego do 67 roku życia począwszy od 1 stycznia 2013 r. Każdego roku wiek emerytalny będzie wzrastał o trzy miesiące. Oznacza to, że zakładany wiek emerytalny (67 lat) mężczyźni osiągną w 2020 r., kobiety zaś w 2040 r. Zobacz również: Dlaczego podwyższany i zrównywany będzie wiek emerytalny? Emerytury częściowe Zgodnie z ustawą możliwe będzie przejście na emeryturę kilka lat wcześniej za sprawą tzw. emerytur częściowych. Umożliwią one przejście na emeryturę po ukończeniu 62 lat przez kobiety oraz 65 lat przez mężczyzn. Konieczne jednak będzie uzyskanie stażu ubezpieczeniowego - co najmniej 35 lat dla kobiet i co najmniej 40 w przypadku mężczyzn. Emerytura częściowa ma wynosić 50 proc. pełnej kwoty emerytury z FUS. Za i przeciw Prezes PiS Jarosław Kaczyński zapowiedział, że jeżeli reforma wejdzie w życie, to jego partia będzie walczyła przed Trybunałem Konstytucyjnym o jej uchylenie. Jego zdaniem reforma emerytalna uderza bowiem w elementarne prawo do życia. Z uchwalenia ustawy zadowolone jest PSL. Nowe przepisy umożliwiają bowiem uzyskiwanie rolniczej emerytury lub renty w pełnej wysokości tym rolnikom, którzy prowadzą działalność rolniczą z małżonkiem podlegającym ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu. Opisz nam swój problem i wyślij zapytanie.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował analizę „ Emerytury nowosystemowe w grudniu 2022 r. w wysokości niższej niż wysokość najniższej emerytury (tj. niższej niż 1338,44 zł) ”. - Zgodnie z art. 85 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, kwota najniższej emerytury od 1 marca 2022 r. wynosi 1
Uwaga: Prace nad reformą OFE zostały wstrzymane. Materiał został przygotowywany na podstawie rządowego projektu Ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z przeniesieniem środków z otwartych funduszy emerytalnych na indywidualne konta emerytalne (projekt z dnia 03 lutego 2021 r.). O ewentualnych zmianach i nowych terminach będziemy informować na bieżąco. Informacje dotyczące skutków podatkowych zamieszczone w tym materiale zostały sporządzone na podstawie projektowanych regulacji oraz obecnie obowiązujących przepisów. Przepisy podatkowe mogą ulec zmianie w przyszłości. Informacje prezentowane na stronie mają na celu w sposób ogólny przedstawić informację o założeniach reformy. NN html na strone Przez ponad 20 lat naszej działalności osiągnęliśmy zwrot z inwestycji na poziomie 366%. Według Rankingu OFE serwisu z dnia r. [dane na dzień jesteśmy numerem 1 wśród OFE w Polsce zgromadziliśmy prawie 41,3 mld zł zaufało nam prawie 2,9 mln Klientów Co musisz zrobić nic nie musisz robić pieniądze zostaną automatycznie przeniesione na specjalne IKE przesłać pisemną deklarację na adres swojego OFE, formularz znajdziesz na stronie ZUS Prywatne pieniądze tak nie Dziedziczenie tak dodatkowo część Twojej składki emerytalnej, która będzie nadal trafiać do ZUS także będzie dziedziczona nie ani pieniądze, które przeniesiesz z OFE ani dalsze składki emerytalne nie będą dziedziczone Wypłata Zgromadzonymi środkami będziesz mógł dysponować dopiero po osiągnięciu wieku emerytalnego. jednorazowa lub w ratach (do wyczerpania środków) co miesiąc, w formie dożywotniej emerytury Podatek dochodowy przy wypłacie brak 17% lub 32% Opłata przekształceniowa Opłata pobierana w związku z przekształceniem konta OFE w konto IKE. 15% wartości rachunku OFE brak Pieniądze w specjalnym IKE należą tylko do Ciebie i to Ty decydujesz co z nimi zrobisz. Po osiągnięciu wieku emerytalnego możesz wypłacić je od razu w całości lub wypłacać stopniowo w ratach. Specjalne IKE to dodatkowe wsparcie na emeryturze. Specjalne IKE to dodatkowe zabezpieczenie dla Twoich bliskich w przypadku Twojej śmierci. Pieniądze trafią do wskazanych przez Ciebie osób (uposażeni) lub do Twoich spadkobierców. Przy dziedziczeniu nie zostanie pobrany żaden podatek. Jedyny podatek w specjalnym IKE to opłata przekształceniowa (15%) pobrana przy transformacji OFE w specjalne IKE. Przy wypłacie po osiągnięciu wieku emerytalnego nie zapłacisz już żadnego podatku. Środki w specjalnym IKE będą inwestowane w sposób dopasowany do potrzeb emerytalnych. Inwestowaniem będą zajmowały się doświadczone instytucje, które przez ponad 20 lat zarządzały OFE. Jaroszek wyjaśnia Reforma OFE 2021 w skrócie Na czym polegać będą zmiany i co dla Ciebie oznaczają? Bloger finansowy, Tomasz Jaroszek przeprowadzi Cię krok po kroku przez zawiłości zbliżającej się reformy OFE. IKZE to dobrowolność i elastyczność. To Ty decydujesz jak często i ile wpłacasz (w ramach rocznych maksymalnych limitów). Pierwsza wpłata to minimalnie 150 zł, a kolejna przynajmniej 50 zł. Na koniec oszczędzania nie zapłacisz podatku od dochodów kapitałowych. Dodatkowo co roku możesz zyskać ulgę podatkową w PIT, a na koniec oszczędzania zapłacisz tylko 10% podatek od wypłaty. Twoje pieniądze są prywatne – Ty decydujesz kiedy je wypłacić, a w razie Twojej śmierci środki podlegają dziedziczeniu i to Ty decydujesz, kto je otrzyma. Na czym polega reforma OFE? Gdzie trafią pieniądze po przekształceniu OFE? Co reforma OFE oznacza dla osób pracujących? Czy reforma OFE odnosi się do wszystkich osób pracujących? Czy są osoby, które nie mają środków w OFE? Co reforma OFE oznacza dla osób w wieku przedemerytalnym? Czy pieniądze każdej osoby pracującej były gromadzone w OFE? Co zrobić, jeśli nie pamiętam, w którym OFE znajdują się moje środki? Jak sprawdzić stan środków w Nationale-Nederlanden OFE? Czy mogę przed reformą zamknąć OFE i wypłacić środki na nim zgromadzone, mimo że nie przechodzę jeszcze na emeryturę? Z jakimi kosztami wiąże się przekazanie pieniędzy do IKE, a z jakimi do ZUS? Co się stanie z moimi pieniędzmi zgromadzonymi w ramach OFE w przypadku mojej śmierci jak przejdę do ZUS, a co jak zostanę w IKE? Czym różnią się środki z IKE od tych przekazywanych do ZUS? Co będzie oznaczał transfer środków z OFE na „specjalne IKE"? Co się stanie z moimi środkami, jeśli postanowię zostać w specjalnym IKE? W jaki sposób zgłosić chęć transferu środków do IKE? Czy każdy, kto decyduje się na IKE, musi ponieść opłatę przekształceniową i gdzie ona trafia? Po przeniesieniu środków z OFE na "specjalne IKE" staną się one prywatne. Co to oznacza? Czy środki zgromadzone na IKE są inwestowane? Czy można stracić na inwestycji? Mam już IKE. Czy te środki z OFE będzie można połączyć z istniejącym IKE? Czy mogę samodzielnie wpłacać pieniądze na „specjalne IKE”? Czy mogę decydować o sposobie inwestowania środków w „specjalnym IKE”? (Czy można na przykład dokonać alokacji/konwersji w wybrany/e fundusz/e?). Czy ZUS będzie wpłacać część składki emerytalnej na „specjalne IKE”? Czy wybór specjalnego IKE ma wpływ na moje subkonto w ZUSie? Czy zasady dziedziczenia środków na specjalnym IKE będą tożsame z aktualnymi zasadami na OFE? Czy będzie również wypłata dla współmałżonka za okres trwania wspólności majątkowej ? Jeśli tak – jak ten okres będzie liczony? czy od terminu reformy czy od początku trwania rachunku OFE ? Co się stanie z moimi środkami, jeśli zdecyduje się przenieść je do ZUS? W jaki sposób zgłosić chęć transferu środków do ZUS? Czy środki gromadzone w ZUS będą inwestowane? Czy jak wybiorę ZUS to mogę przejść później do IKE powstałego z OFE?
Łukasz Matys. Na czym polegała reforma ubezpieczeń społecznych za rządów Jerzego Buzka? W roku 1999 weszła w życie największa reforma emerytalna w historii ZUS. Była to jedna z czterech wielkich reform rządu Jerzego Buzka. Zmiany w strukturze i funkcjonowaniu ZUS zaproponowane przez gabinet AWS-u były rewolucyjne.
